第30章 只要能把公司救活，生活浪荡也无所谓（1/2）

这哪里是会议讨论，分明是单方面的通报，朴振赫没有丝毫要听取他人意见的表示。

高管们虽然预想到了问题的严重性，但是没有想到，朴振赫的态度会如此强硬。

他说完，连个招呼都没有打，就扬长而去。

面对这种情况，连机构调整本部的人也有些不知所措了。

本以为，会就机构调整的方案进行激烈的讨论，会议怎么也得持续两三个小时，他们连饮料点心都准备好了，可现在这些东西还没来得及端上来，会议已经结束了。

“玄副社长，这到底是怎么回事儿？”

“这是会长的指示吗？”

“听说了这次机构调整会包括高管，可上来就拿我们开刀，这算是怎么回事儿？dS房地产变成现在这个样子，难道都怪我们吗？”

“我们为dS建设累死累活地干到今天，就是这个下场吗？”

在会议室里，不满的声音此起彼伏。

玄次长站了起来，对大家说道：

“刚才大家都做过面谈了吧？各位好好回想一下面谈的内容，就能知道自己是会被裁掉，还是会被留下了？如果感觉自己会被裁掉，但是没有接到通知……那就是公司又给了大家一次机会，希望大家以后好好干，本部长想表达的应该是这个意思。”

听了玄次长的话，所有人都不吭声了。

因为根据面谈的情况，每个人都以为自己被列入了裁员的名单。

可现在又听说，还可能再给一次机会，这令与会者的心中重新燃起了一线希望。

有那么一句话，希望是化解不安的良药。

玄次长看了一眼在座的高管，然后转身对组长们说道：

“走吧，得三天出结果，大家做好准备，这两天都别想回家了。”

一走出会议室，金震就跟了上来，对玄易洙说道：

“真的给了要留下的人什么提示吗？”

几位高管都说与自己聊的是与经营无关的话题，可现在又听到了另外一种说法，所以，金震忍不住地问道。

玄易洙边走，边转头对他说：

“你问的这个问题，估计所有人都想知道。”

玄易洙瞟了一眼大会议室，然后向楼下走去。

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在随后的三天时间里，机构调整的暴风雨席卷了整个dS建设。

机构调整本部发布了第一份人事调整的公告，这份公告宣布超过2\/3的高管已主动辞职。

这个爆炸性的新闻，成为公司里热议的话题，尤其是在大厦外的吸烟室、和供员工休息的茶水间。

“今天的公告看了吗？”