第45章 发工资了（1/2）

一月一次，全酒店人最开心的一天终于来了！

三碗最期待看到工资了，这是他升职后的的第一个月工资，他记得人事经理和他说过，他的工资和主管工资一样多，他期待看到新的工资，应该能从四位数涨到五位数吧？

一上午，大家都在等工资到账。

上午都快过过完了，手机还没有信息提示，他比所有人都要着急！好不容易等到吃饭时间，三碗带着张兵火急火燎的食堂来找棠梨和蒋纯蓝，饭盘都没放下呢，就开始问棠梨：“你是财务部的，这次工资怎么这么久了还没发啊，以前可都是早上就发了。”

“又不是不给你，你着什么急啊。”发工资归出纳管，她一个收入会计有什么权利去管，她和出纳不熟，也不知道什么时候发。

“你工资多少啊，这么着急，兜里一点钱用都没了么？”蒋纯蓝看不惯三碗用那语气和棠梨说话。初入职场的她，更期待领取到人生的第一份工资，她都没那么着急呢，他一个老油条有好急的。

“公司有规定，员工之间不能相互透露工资，被人发现了、举报了要被开除的。”张兵好意提醒纯蓝，不要触犯公司禁忌。

开除不是开玩笑，前几年有一个员工不信邪，四处打听大家工资多少，第二天就被扫地出门了，从那以后在酒店再也没人在公开场合就工资高低问来问去。

蒋纯蓝赶忙捂住嘴，四处看了看，还好大家都没注意到她，以后她一会注意的：“咱们普通人员工资应该都不高吧，这有啥好保密的，又不是高薪技术、尖端企业，说出来怕人嫉妒报复什么的。”

谁说不是呢？

“咱们酒店比较特殊，老员工很多。以前公司有些员工福利补贴，后来招聘的员工越来越多，酒店福利有一部分就取消了，这部分福利老员工还是有，后招聘进来的没有，听说新员工进来底薪比老员工高一些，所以别看是同一个工作岗位，薪资各不相同，为了避免大家心生不满， 酒店规定了员工之间不允许讨论薪资多少，围着格杀勿论。”张兵向两位女士解释。

“真的是这样吗？”蒋纯蓝没来酒店上班之前听别人说起过不少公司有这现象，没想到她上班的酒店就是其中之一。

“我来酒店六七年了，算老家伙了吧，我没听过员工工资有这样的差异，福利没这么大差别吧？”三碗嚼着嘴里的米饭，迎接着两位女士的目光，拆穿了张兵。

“嘿嘿，我也是听别人说的，我们酒店是不是呢？我也不清楚，我觉得哪个企业都会有这种情况出现吧，话说回来，你俩真是好好骗耶，我随便一说就相信了。”张兵得意洋洋，下一秒就被蒋纯蓝狠狠打了一下。

“最好换个话题，免得有人以为咱们在讨论工资呢，你们被开除了不要紧，我才刚升职没多久，我不想滚。”他这个位置还没坐舒服，绝对不能让这几个新人给害了！

“知道了，三碗大哥，你也说了你升职加薪了了，那你要不要请客吃饭啊？”经过一段时间相处，他们几个人关系已经不错了。

请客？对哦，刚升职那会，整个部门都哄抬让三碗他们去酒吧喝酒庆祝，一个月过去了，没人再提，三碗的缓兵之计奏效，蒋纯蓝想让他请客，门都没有！

“我没时间，先欠着吧！”直白的决绝。

“下午能发工资吗？兜底一个子都没了。”还是死心，试探性又问了。

“我再说一次，我不知道，还有我不管钱的，以后别问我这些。“外人以为是个财务就管钱，她才懒得和对方解释什么叫职能分工了。

“不过我们酒店收入一直很好，现金流十分充足，你真的不用担心发不起工资啦，oK？”吃个饭还问东问西，还能不能好好吃了。