第82章 做人留一线（1/2）

肖凯故意没有重新起头，而是等掌声消散之后，才缓缓开口。这期间他有用余光感受一旁的何天祥，只见他一开始还能摆摆手，直到后来，干脆低头看起了手机，烦躁的心情，连掩饰都懒得掩饰。

“那好，接着刚才的情况，咱们试想一下，对于医院的开发，我们别说做到了百分之百，但至少也做到了百分之九十，在这种情况下，每多开发百分之一，都比之前要难上好几个程度，从成本角度来讲，根本就是合不上的。况且，开个玩笑的说，都说做人留一线，日后好相见，你也要给竞品厂家留个活路不是？

那好，既然不做医院了，我们把眼光就要放到OTC上，目前我们除了处方药品外，也生产OTC品种，还有很多处方和OTC双跨的品种，可这些品种的销量，简直难看至极！你们可能不清楚，但是回去问问你们分公司的老总，每年年会过来述职，他们连OTC的销量提都不提，就算是偶尔有个别提及一下，也是因为这年他处方销量没有达标，所以用OTC那点微不足道的销量往上勾一勾！但凡是处方销量达到公司标准，且稳步上升的，全都对OTC闭口不谈，生怕集团会给他上调来年OTC的指标！

但是大家有没有想过，市场盘子就这么大点，我们在没有其他新品种研发成功的前提下，不能一直吃老本，而是要去拓宽新市场，才能有未来，有出路！况且，对于OTC事业部来说，就是一片蓝海啊，只需要稍微努力，就能做出成绩来，集团会有明确的费用支持，各位尽管放手去做就好了！”

费用支持，四个大字一出，甭管肖凯之前说了什么，也甭管是听得懂还是听不懂，或者听得云里雾里，可只要有了这个四个字，那就必保掌声雷鸣！

这也难怪，作为一个流程清晰的大集团，每年成本预算都卡得死死的，集团内部的财务审计和风控，简直太丧心病狂了，除了基本费用精算到骨髓之外，还额外添加了很多扣分项，时不时的就搞个突然袭击，但凡检查出流程上有错误的，该地的分公司，从上到下都要挨罚。为此，分公司还给这种行径起了个外号——撸串。

一听说要有新的费用支持，分公司的新人们都快要沸腾起来了，纷纷给各家分总及时汇报，场内场外祥和一片。

何天祥还在闷头看手机，与场内的兴奋显得格格不入，肖凯往旁边瞄了一眼，他正在看的，好像是份论文，具体是什么方向的他无法确定，只能隐约看出来抬头是份外文资料。

可是场上已经没有人在乎了，如果不是离得远，他们甚至都要冲上来拥抱肖凯了。

这种场面看得朱霖热泪盈眶，她本身就刚刚走出校园，在锐翔的这段期间，除了在李主管手下尝尽职场欺辱以外，还从未有过如此热血沸腾的时刻，她跟着众人，把手掌都拍红了，此时的肖凯，在她的眼中就是神，已经完全没有任何想要将其据为己有的想法了。

与之正相反的，则是杜晓彤，她虽然没有重新玩手机，可那些什么数据，费用，晃得她脑仁疼，精致的美甲贴片敲在桌面上，嘎巴嘎巴的表示她的百无聊赖。

肖凯再度回头看向艾瑞克，对方的脸色不好，但又不想让他瞧出来，只能故作矜持的一扭头，不再和肖凯对视。

弯了弯嘴角，肖凯毫不在意：“好了各位，回归到我们刚才说到的品牌形象的问题上来吧。”

他现在就等同于送钱的财神爷，说话相当之有力度，开口的同时，嘈杂一片的会场立刻鸦雀无声，众人屏气凝神，希望能听到费用支持的具体额度。